1.问：听说面试还会留作业，要什么时候交?

答：留作业的情况不多，最可能的是面试官因你的申请材料中某段经历含糊不清，或觉得你的回答没有说清楚，提出要你提交补充材料。无论是作业或是补充材料，提交的时间当然是越快越好。一般在面试结束后的感谢信中，随信提交即可。如果正好属于自己比较弱的部分，无法提交补充材料，也可以做出进一步的解释说明。比如曾有学生被要求提供在海外学习的成绩单。但因是2年之前的经历，且时间较短，开具成绩单已经不可能了，因此学生只能向面试官说明情况，争取他的理解。

2.问：网络不给力，面试视频中途各种断!我可以改用邮件方式或其他方式继续进行吗?

答：现在邮件答题的面试已经很少了，信息技术越来越发达，很多学校都采用视频面试。有系统随机出题的，也有直接和面试官视频面试的。像波士顿学院、华盛顿圣路易斯大学，学生需要到一个官方视频网站，先做几道模拟题录音测试，然后正式开始之后，屏幕上开始随机出题，通常会有3到5道题，要求学生在10分钟内或者其他规定时间内作答。答题时限也是对学生的一个考验，特别是像华盛顿圣路易斯大学这种答题时间只有1分钟的面试。视频面试要确保一个绝对安静、网络稳定的面试环境。如果实在无法继续(比如5~10分钟之后还不行)，可主动提出更换时间。

3.问：为神马面试官会中途自己突然起来喝水，吃东西啊?!我很紧张的好么!

答：本科校友面试通常不难，因为一般学校给校友面试官的任务并不是一定要筛选出多少人，而是给每个面试的申请者评分，所以一般面试气氛会比较轻松。我见到很多本科校友面试氛围非常好，招生官和学生谈得哈哈大笑，之后成为很好的朋友，都很正常。但很多研究生专业的面试不会出现这种情况，面试官还是比较严肃的。需要注意的是，校友面试官通常都是本着他自身对大学生活的理解、对这所学校文化的理解来考量学生。学生在这个过程中最重要的是诚实地表达。

4.问：一般面试地点选在哪里?我听说有的还会在面试官家里面试?

答：有的大学会明确告知你固定的面试地点，比如MIT就会通知学生在上海统一参加面试。部分校友面试会和学生约定面试地点，比如咖啡店，或面试官的办公地点等皆有可能。但无论在哪里面试，其实地点都不是最重要的影响因素。学生还是需要做好充分的事前准备，尤其是面谈更是如此。

5.问：一面试完，我整个人都感觉不好了......还有事后补救的机会吗?

答：面试是申请中一个很重要的审查环节，而且也最容易和其他申请人比较，如果发挥的不够出色或者不如其他申请人发挥的出色，都有可能影响最后的录取结果。如果在面试中发挥的一般，或觉得自己某个问题没有答好，可以在面试后与面试官和项目管理人积极沟通，争取再一次面试或者其他审查方式的机会，争取展示自己的能力和申请热情。不过实际上这样的机会并不多，一般我们建议学生可以在感谢信中附上自己对某个问题的进一步陈述，尽最大可能的挽回招生官的好感。

6.问：鄙人英语口语特别烂，肿么办......

答：留学面试很重要的一个目的就是测试英语听说能力，所以英语薄弱的同学必须去复习口语和听力，这方面没有捷径。不过还是有能做的准备：

第一，调查面试官是招生官还是教授，可以判断他的问题会偏向什么内容方面;

第二，调查面试官的背景、年龄、国籍，熟悉他的文化背景和口音。之前我们有一位同学拿到杜克大学商学院面试，面试官是个俄罗斯教授，这位同学就得提前去熟悉俄罗斯式的英语发音。否则一时之间也未必能回答上来;

第三，积极复习申请材料，准备面经

7.问：怎么区分哪些面试是动真格，哪些是走过场?

答：面试可分为筛选型和信息型。

筛选型面试属于录取审核中的一个阶段，接到面试通知意味着前期的申请材料审核已经通过，离申请成功已经很近了。但也有特例，例如有些本科学校或是小班的硕士项目会给所有申请人都发面试通知，这种就和审核申请材料一样，只是评分项目之一。

信息型面试就十分简单，因为它基本针对招生非常少的研究型硕士、博士项目，例如商学院博士项目等，向申请人提供更多这个项目的信息，希望吸引申请人选择。这种面试不是筛选，而是一个确认录取意愿的流程。

8.问：明明和面试官聊得很哈皮，结果竟然被拒!?为什么为什么......

答：确实有学生遇到这样的情况。你可能发现和面试官聊着聊着，他会就你谈的一个点发散开，话题就扯远了。学生在相谈甚欢的时候反而需要自我警醒，时刻不要忘了这是一个面试。面试的两大要点，第一是要充分呈现自己的优势;第二是要体现自己和项目的契合度。如果能从面试官的言谈中发现他想要考察的点，并把握整体的谈话进度，才是最佳的面试节奏。如果自我感觉很好，结果却被拒了，往往可能仍然是硬性条件不够好，或竞争非常激烈，导致最后被刷下来。

9.问：我该选哪些例子来讲，才能让学校喜欢我?

答：这个问题的准备核心是需要提前了解这个学校想要招收什么样的学生，尽量往这个方向表达自己。其次可以用各种方式跟面试官拉近距离。例如耶鲁大学非常重视学生的社会责任感，耶鲁大学很多校友是做公益的，这是耶鲁四年的培养给他们打下的烙印。再比如MIT就比较重视学术，问的比较多的会是科研、学术竞赛，发明。而通常商学院想要的学生需要有理想甚至有野心、计划清晰、步骤明确、工作非常有效率、有领导力、有团队合作能力的人。那么所举的例子不仅要符合以上标准，而且要尽可能贴近工作场景，较少举学校生活。

10.问：面试通知上说可以自己选择电话面试或者直接面对面，我该果断选那种呢?

答：学校对于电话或者面对面的面试并没有特别偏好，建议学生针对自身的性格和特长进行选择。比如在有些工科面试中，外表形象气质佳的女生就很有优势……当然，其他面试方式也有好处。例如电话面试可以把提前准备的某些问题答案贴在墙上，回答时可以看着提示，因此对于临场反应能力不是那么强的同学，电话面试比较适合。

11.问：面试应该注意什么？

答：记住以下几条

表情：谦虚谨慎有气度

始终保持微笑，注意眼神沟通。教授通常用Professor称呼，其他一律可以用Mr或者Mrs，一定要提前查到面试官的名字。

说话：语速不要太快

回答以清晰，有条理为准，如果没听清问题，可以再问一遍，别胡乱作答。

着装：庄重大方

迟到或穿着邋遢会影响面试官对你的第一印象。穿着要整洁大方，不要化浓妆。商科面试建议穿正式一些。

备稿：电话面试准备更灵活

保持环境的绝对安静，在手边放一支钢笔和一张纸备用记录。在面试时可把简历、coverletter放在旁边，直接借鉴答题。