家人们注意了，2026年英国PSW工签迎来重大升级，这是近3年来英国针对国际留学生最给力的政策调整，直接降低了中国留学生留英工作的门槛，延长了停留时间，还简化了申请流程，无论是刚毕业的本科生、硕士生，还是博士毕业生，都能享受政策红利，准备留英工作的同学，这篇实操指南一定要认真看完，避免错过关键细节。
首先明确新政核心：2026年4月1日起，英国移民局正式实施PSW工签新规，核心变化集中在停留时长、申请要求、流程简化和雇主合作四个方面，覆盖所有2026年及之后毕业于英国正规院校的国际留学生，中国学生作为英国最大的国际留学生群体，将成为最大受益者之一，新政无行业限制、无薪资门槛，彻底打破了以往留英工作的诸多限制。
最受关注的变化就是PSW工签停留时长全面延期，不同学历层次的留学生，可享受的停留时长大幅提升。其中，本科毕业生PSW工签时长从之前的2年延长至3年，硕士毕业生从2年延长至4年，博士毕业生保持3年不变，但新增“博士后续签证通道”，博士毕业后若从事科研相关工作，可直接申请延期至5年，无需重新提交雇主担保材料，这对想在英国深耕科研领域的中国学生来说，无疑是重大利好。
申请要求的简化，更是降低了普通留学生的申请难度。以往PSW工签申请，需要提交毕业证明、语言成绩、银行资金证明（证明有足够资金支撑停留期间的生活）、雇主意向书等多项材料，流程繁琐，且资金证明要求较高（需不少于1270英镑）。2026年新政取消了银行资金证明和雇主意向书要求，留学生只需提交毕业证明、护照、签证复印件，以及英国院校出具的“学业完成确认函”，即可在线提交申请，无需线下递签，申请周期从之前的4-6周缩短至1-2周，通过率高达98%以上。
除此之外，新政还新增了“雇主合作绿色通道”，英国移民局与超过500家英国本土企业、跨国公司签订合作协议，包括汇丰银行、巴克莱银行、四大会计师事务所、劳斯莱斯等，这些企业招聘持有PSW工签的留学生时，可享受“快速担保通道”，无需单独申请雇主担保资质，简化招聘流程，这也意味着，持有PSW工签的中国留学生，将有更多优质的就业机会，且求职竞争力大幅提升。
需要特别注意两个误区，避免踩坑。第一个误区是“所有英国院校毕业生都能申请PSW工签”，事实上，只有在英国正规大学（获得英国高等教育资格认证局QAA认证）完成全日制本科及以上学历，且学习时长不低于9个月的留学生，才能申请，语言班、预科班、非全日制课程毕业生，无法申请PSW工签。第二个误区是“PSW工签可以无限延期”，新政明确规定，PSW工签仅能申请一次，且不能转换为其他类型的工作签证，若想长期留英，需在PSW工签有效期内，找到符合要求的雇主，申请Tier 2工作签证。
针对2026年PSW工签新政，给中国留学生3条实操建议。第一，合理规划学业时长，确保全日制学习时长不低于9个月，避免因学制问题失去申请资格，尤其是一年制硕士，要按时完成学业，避免延期毕业。第二，提前准备申请材料，毕业前1个月就向院校申请“学业完成确认函”，整理好护照、签证等相关材料，毕业后第一时间提交PSW工签申请，避免错过最佳申请时间。第三，利用雇主合作绿色通道求职，关注合作企业的招聘信息，提前积累相关实习经验，提升自身竞争力，争取在PSW工签有效期内，成功获得Tier 2工作签证，实现长期留英。
总之，2026年英国PSW工签新政，无疑是中国留学生留英工作的“福音”，停留时长延长、申请流程简化、就业机会增加，只要合理规划、提前准备，就能充分享受政策红利，实现留英工作的目标。