2025年8月，英国政府正式官宣2026年3月起实施PSW签证优化政策，这是自2021年重启PSW签证以来最重磅的调整。新政聚焦吸引国际高科技人才，全面放宽留英工作限制，给计划赴英留学的中国学子带来重大利好，彻底改写留英职业规划格局。
此次新政核心变化集中在三大维度，每一项都直击留学生核心需求。首先是有效期大幅延长：硕士毕业生PSW签证有效期从2年延长至3年，博士毕业生从3年延长至4年，较此前直接增加1年职业缓冲期；更关键的是，签证到期后若获得符合条件的工作offer（年薪不低于3.8万英镑），可直接申请技术工作签证（Skilled Worker Visa），无需回国重新申请，移民路径更清晰。其次是行业限制全面放开：此前被禁止的国防、航空航天、先进材料等敏感行业，新政明确允许毕业生入职，仅需提前通过英国安全部门（MI5）的基础背景审查，且审查周期缩短至10个工作日，为STEM专业学生打开进入ARM、DeepMind等顶尖企业的通道。
申请流程的简化同样值得关注。新政取消了雇主邀请函要求，毕业生仅需提供学校出具的“最终成绩单+毕业确认信”、有效护照及英国签证卡，通过UKVI在线平台即可申请；审核周期从15个工作日缩短至7个，申请费用从700英镑降至500英镑，且无需缴纳移民健康附加费（IHS），大幅降低时间与经济成本。据新东方前途出国数据预测，新政实施后，2026Fall英国硕士申请人数可能上涨18%-22%，计算机、电子工程等高科技专业竞争将进一步加剧。
针对新政，留学生需制定针对性规划策略。时间规划上，需在“完成学业日期”（通常为毕业典礼后1个月）起6个月内提交申请，建议提前1个月准备材料，避免因成绩单审核延迟影响进度。职业规划方面，建议硕士毕业生前1-2年聚焦积累行业经验，可选择初创企业或中小企业参与核心项目，提升专业技能；第3年瞄准高薪岗位，冲刺技术工作签证的年薪门槛。行业选择上，需注意不同领域的薪资标准差异，如金融领域技术工作签证年薪门槛为4.2万英镑，高于通用标准的3.8万英镑，需提前了解目标行业要求。
需警惕的是，新政虽放宽限制，但仍有明确禁区：禁止从事自雇职业（如开设个人工作室），兼职工作时长每周不得超过20小时，违规将直接导致签证失效。总体来看，此次PSW签证优化是英国吸引国际人才的重要举措，2026留英学生应充分把握政策红利，提前做好学业与职业衔接规划，借助更长的缓冲期实现留英发展目标。