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日前,英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利宣布了一系列新的政策措施,旨在大幅限制移民,降低净移民人数。这些新政包括大幅提高工作签证(Skilled Worker visa)的最低年薪、限制家属陪伴,以及重新评估毕业生签证(有可能取消或限制)等。
此前英国就一直针对移民问题多次出台政策,而最新发布的修订统计数据显示,截至2022年12月的一年内,英国净移民人数达到了745,000人!达到了历史新高,也让英政府坐不住了……
英国政府宣布了一系列严格的移民规定(visa rules)措施,英媒称这些新规将使每年英国的净移民数减少30万人!
这些新规定具体说了啥?什么时候正式实施?对留学生会有哪些影响?快来一起看看!
新政具体措施
英国政府此次新政有以下6项调整:
缩减工签短缺职业清单
审查毕业生签证(PSW签证)
提高工作签证的最低年薪
限制医疗和护理人员将家属带到英国
提高家庭签证的最低收入门槛
英国移民健康附加费IHS将从624英镑增加到1,035英镑
其中与留学生息息相关的则是“缩减工签短缺职业清单”、“审查毕业生签证(PSW签证)”和“提高工作签证的最低年薪”。
缩减工签短缺职业清单
根据英国政府的官方声明,他们计划尽快改革目前针对海外人才申请英国工作签证的短缺职业清单。此举旨在减少低技能、低薪酬的海外劳工的涌入。
具体措施包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施,并进一步对短缺行业、职位进行全面评估,以大幅缩减职业短缺清单。
审查毕业生签证(PSW签证)
英国政府已决定要求移民咨询委员会重新审查和评估毕业生签证,以防止滥用现象的发生。目前,该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后,申请两年(本科或硕士)或三年(博士)的在英国自由居住、实习、工作和生活的毕业生签证。
需要注意的是,今年7月,英国取消了非研究型国际研究生携带家属来英、学生签不可提前转工作类签证的权利,以及国际学生在英国高校毕业前转换工签的资格。
提高工作签证的最低年薪
英国政府将提高技术工人签证的申请门槛,原本26200英镑的起薪将上调至38700英镑,大幅提升近50%...
当前英国全职工作的平均薪资为34963英镑,这意味着除了金融、计算机、法律等少数高薪行业外,很多非英国籍的毕业生,可能达不到工作签证的“新门槛”,留英难度倍增。
新政什么时候生效?
《泰晤士报》报道该项政策将于24年春季生效
目前这一系列收紧移民的政策已经正式官宣,唐宁街称这是有史以来对合法移民最严厉的限制。根据《泰晤士报》和BBC的相关报道,政策或于明年4月起正式生效。
对中国留学生有什么影响?
中国尽管是英国国际学生的主要来源地,但并非通过学签和工签携带家属移民的主力军。限制移民措施对中国学生的影响主要体现在留学申请和未来求职两个方面。
英国工签的薪水门槛提高,可能导致更多学生申请高薪行业相关专业,增加这些专业的申请难度;同时,满足工签薪资要求的工作集中在特定高薪行业,如投行、券商、互联网、律所等,这些职位预计将面临更多竞争。
而且虽然国际学生有Graduate visa作为过渡,但新政策下该签证发放将面临更严格的独立审查。因此,计划留在英国工作的中国学生应提前规划求职,积累优势。
从专业角度来看,经济、计算机、法律和工程等专业的毕业生在毕业后的五年内,其平均收入通常会高于其他学科领域的毕业生。
专业选择对于毕业生的就业机会和收入水平具有重要影响。在选择专业时,同学们在考虑自己的兴趣、能力的同时,也要重视专业的就业前景,以便做出明智的决策并实现自己的职业目标。
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上海:长宁区针对全球综排Top100或综排Top20留学海归安居补贴每月最高4千、最长12个月,还可申请专属人才公寓。
广州:针对留学回国人员(领取毕业证5年内),发放一次性创业资助1万元人民币;针对留学回国人员(毕业5年内),每连续租满1年给6000元(累计不超过3年)。截止到2022年,南沙区与黄埔区针对留学回国人员的人才住房补贴政策为本硕博分别补助2万/4万/6万元人民币,今年是否继续还是未知。
杭州:毕业2年内的留学生可领市级补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;萧山区“金梧桐人才计划”给全球Top100本科留学生打钱4w+。
总而言之,对于此次英国签证新政策,同学们也不必过于担忧,同学们在申请的时候,尽力申请能力范围内最好的学校及前景良好的专业,努力提升自己即可~
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