英国留学就业政策近期有所变动，对留学生留英求职产生了较大影响。在工作签证方面，技术工人签证年薪门槛提升至 38700 英镑，仅有约 15% 的岗位（如 IT、金融等高薪行业）能够达标，这无疑增加了留学生留英工作的难度。为了满足这一要求，留学生需要在学习期间注重提升自身专业技能，积累相关工作经验，提高自己在职场上的竞争力。​
不过，英国政府也推出了一些利好政策，如延长 PSW 签证期限，本科生和硕士生可申请 2 年工签，博士生延长至 3 年，为留学生提供了更充裕的时间来寻找工作、适应职场环境。同时，一些高校与企业建立了紧密合作关系，为学生提供实习和就业机会。例如，华威大学的商科专业设有 “三明治课程”，学生在读期间有机会到企业实习，积累行业经验，为毕业后顺利就业打下基础。​
此外，英国在一些高潜力领域，如量子计算（帝国理工新设相关硕士专业）、绿色经济（曼彻斯特可再生能源岗位增长 30%）、金融科技（伦敦平均年薪可达 5 万英镑）等，对专业人才的需求持续增长。留学生可根据自身兴趣和专业背景，选择这些热门领域的专业进行学习，并在学习过程中积极参加实习、项目实践，提前了解行业动态和企业需求。在求职过程中，充分利用 PSW 签证的缓冲期，优先申请大企业管培生项目或初创公司核心岗位，增加留英工作的几率，为自己的职业发展开启良好开端。