2025 年爱尔兰针对技术人才的 ICT 签证迎来 “十年最大升级”，不仅审批周期从 90 天砍半至 45 天，关键技能岗位薪资门槛还从 4.2 万欧元降至 3.8 万欧元，工作满 21 个月就能申请永居，让 “快速留欧拿身份” 成为现实。这波红利让都柏林大学、科克大学的 STEM 专业申请量暴涨 40%。​
新政的核心突破集中在 “门槛降低 + 权益升级”。首先是学历认可扩容，中国 “双一流” 高校学历首次被直接认可，无需额外做 EQA 认证；其次是家属权益优化，持 Stamp1G 签证的配偶可自由工作，子女免费入读公立学校，华为爱尔兰分公司 2024 年通过该政策引进的 52 名工程师，家属均同步获居留权。最诱人的是永居路径提速，比普通工签缩短近 3 年，某英伟达都柏林实验室的 AI 工程师，入职 1 年 9 个月就成功转永居。​
高薪岗位集中在三大领域：信息技术领域的人工智能工程师年薪 7.5-12 万欧元，网络安全专家需求同比增长 47%；医疗健康领域的临床研究医师在辉瑞科克基地年薪超 8.5 万欧元，放射治疗师岗位缺口达 32%；金融科技领域的区块链开发员起薪 9 万欧元，Stripe 等企业常年招人。薪资地域差异明显：都柏林 IT 岗位平均 8.2 万欧元，科克 6.8 万欧元，但都柏林房价中位数 52 万欧元，比科克高 37%。​
避坑指南需牢记 3 点：① 职位名称精准匹配，申请岗位必须与《关键技能职业清单》完全一致，“数据分析师” 不能简写为 “数据岗”；② 薪资证明要规范，需提供雇主盖章的欧元薪资单，人民币换算需附央行官方汇率证明；③ 语言成绩别踩线，非英语授课学历需雅思 6.5（单项 6.0），PTE 63 分可替代但需提前确认雇主认可度。建议优先投递 “认证雇主” 企业（如谷歌、辉瑞），签证获批率比普通企业高 60%。