香港特区政府 2025 年 4 月更新非本地生实习政策：持学生签证的非本地生，暑假期间赴内地企业实习，时长可计入 “在港工作经验”，为毕业后申请 IANG 签证（非本地毕业生留港 / 回港就业安排）加分。这一政策让香港留学的 “内地就业通道” 更畅通。​
以往非本地生的实习仅限香港本地企业，此次放宽后，北京、上海、广州等大湾区城市的企业实习也被认可，但需满足三个条件：实习时长不少于 8 周；工作内容与所学专业相关；由学校就业中心或正规中介机构安排。香港大学、香港中文大学等已与腾讯、华为、字节跳动等企业合作，推出 “大湾区暑期实习计划”，学生可通过学校内推获得面试机会。​
实习经历对留港和回内地发展都有帮助。若毕业后想留港，IANG 签证续签时，内地实习经历可替代部分在港工作经验，比如在深圳腾讯实习 3 个月，相当于在港工作 1 个月的加分；若计划回内地，大厂实习经历能让简历更亮眼，尤其是金融、科技行业，竞争激烈的岗位往往优先录取有实习经验的学生。​
申请流程也很简单：5 - 6 月向学校就业中心提交实习意向表，注明想去的城市和企业类型；学校审核通过后推荐至合作企业；拿到 offer 后，需向入境事务处申请 “实习签注”（免费），凭签注赴内地实习，结束后由企业出具实习证明，交学校备案即可。​
需要注意的是，内地实习期间，学生签证仍有效，但需在签注有效期内返回香港。且实习不能替代必修课的实践学分，若专业有强制实习要求，仍需在香港完成。​
香港高校的内地认可度持续上升，加上实习政策放宽，无疑为学生提供了更多元的发展路径。暑假别闲着，抓住机会去大厂 “镀金” 吧！