本次改革将申请者严格划分为四个薪资等级，Level 4对应行业前高薪资水平，Level 1为入门级薪资。官方数据显示，Level 4申请者中签率高达99%，几乎等同于保送；Level 3中签率约75%，Level 2降至35%，Level 1仅为5%左右。这一政策旨在优先保障美国本土高薪岗位人才需求，避免低价外籍劳工冲击本地就业市场。对于中国留学生而言，计算机、电子工程、金融等STEM及高薪商科专业毕业生优势明显，而文科、社科等低薪领域毕业生留美难度进一步加大。