2025 年美国移民局释放的 STEM 政策红利，让无数理工科留学生看到了留美就业的新希望 ——STEM 专业毕业生 OPT 有效期从 3 年延长至 4 年，且允许在毕业前 90 天即可启动申请流程。这意味着计算机科学、电气工程等专业学生将拥有更充足的时间积累工作经验，为 H-1B 签证申请创造有利条件。
硅谷科技雇主联盟的数据给出了直观预期：2024 年 STEM 毕业生通过 OPT 转工签的比例已达 68%，新政实施后这一比例预计将提升至 80%。更值得关注的是，部分院校已针对政策调整优化培养方案，卡内基梅隆大学与谷歌联合开设 "AI 伦理" 专项课程，85% 的学生能获得硅谷实习机会；加州大学伯克利分校 EECS 系实习就业率更是高达 98%，毕业生平均起薪达 9.2 万美元。
但利好背后暗藏的风险同样不容忽视。美国国土安全部 2025 年 1 月新增 736 个受限专业，集中在量子信息科学、先进材料、生物识别技术等领域，这些专业国际新生签证拒签率已上升至 40%。AI、量子计算等敏感领域的研究生申请，必须额外提交 "学术目的声明"，详细说明研究方向与军事应用无关，部分案例显示行政审查周期长达 90 天。
应对签证审查有三大关键策略。首先要提前 6 个月准备材料，除常规学术证明外，需附上教授推荐信佐证研究的民用价值，比如参与医疗设备研发、环境监测技术等方向的学生，可重点说明成果的社会应用价值。其次要规避社交媒体风险，避免发布涉及敏感技术、政治争议的内容，签证官会核查公开账户动态，任何激进言论都可能导致拒签。最后可选择院校的 "安全课程组合"，卡内基梅隆大学等已将核心算法课程拆分为 "基础理论"（开放）与 "应用开发"（受限）模块，国际生可优先选择基础模块降低审查风险。
此外，H-1B 签证的 "薪资加权抽签" 规则需重点关注。Level IV 申请者中签率达 61%，而 Level I 仅 15%，硅谷软件工程师 Level IV 底薪需达 17.09 万美元，倒逼学生在 OPT 期间向高薪岗位冲刺。建议尽早锁定校企合作项目，如 MIT 能源系统实验室与特斯拉的合作项目，这类经历既能提升薪资议价能力，也能增加雇主担保意愿。